近年来，方城县券桥镇围绕“治理体制现代化、工作布局现代化、治理方式现代化”的目标要求，牢固树立大安全、大调解、大信访、大治理的工作理念，不断完善“党委领导、政府负责、社会协同、群团助推、公众参与、法治保障、科技支撑”的乡村治理体系，聚焦防范化解政治安全、社会矛盾、治安安全、公共安全、网络安全“五类风险”，积极探索政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”新模式，扎实推进“全科”网格、“三不五零”创建、“平安法治星”创建等重点工作，加快推乡村社会治理现代化建设，为乡村振兴营造了安全稳定的社会环境。

加强党对推进乡村治理现代化的领导。全面压实工作责任，健全镇村组三级联动体系。将乡村治理现代化作为基层党建的主要任务和系统工程，建好镇党委“一线指挥部”、行政村“龙头”、村小组“战斗堡垒”，将三级贯通联动起来，保证工作落地生根、落地见效。镇层面，树立大安全、大调解、大信访、大治理的工作理念，由党委统一领导，成立镇党委书记任组长的券桥镇社会乡村治理现代化工作领导小组，建立联席会议，统筹推进各项重点工作，进一步健乡村治理目标考核机制，把乡村治理纳入村级百分制绩效考核和党建工作联述联评联考的重要内容;在村组层面，在完善村民委员会下属治安保卫委员会、人民调解委员会、公共卫生与人口计生委员会、妇女工作委员会、红白理事会、未成年人保护等六个下属委员会基础上，建立健全“村党支部-网格党小组-党员联系户”的村党组织体系，完善村党群服务中心、村综治中心、村级接处访中心、便民服务中心等阵地，以零上访、零事故、零发案“三零”平安村、平安法治星村党支部创建等为抓手，完善村级接处访、一村一警、一村一法律顾问等各项制度，组织网格长、网格员落实好“五大员”职责，确保实现“三不五零”。

不断夯实市域社会治理现代化的基层基础。建立完善矛盾纠纷综合调处平台。以镇司法所、派出所、综治中心、妇联、信访办、人社所等为依托，建立完善司法调解、行政调解等多调合一的矛盾纠纷综合调处平台。持续深入推进“一村一法律顾问”制度。完善镇村信访工作体系。推进乡镇综合行政执法改革，实现了乡镇“一支队伍管执法”全方位推行消防安全标准化建设，实现了“从无到有”迈向“从有到优”的大跨越。2023年3月30日，券桥镇专职消防救援参加县消防大队比武获得团体第二名。完善全科网格化乡村治理机制，通过 “网格化+”社会治理机制，全面推进社会治理“精细化、精准化、科学化、智能化”，社会服务“多元化、人性化”，实现“矛盾早发现、问题早解决、服务零距离、管理无盲区”，进一步提升人民群众安全感、幸福感、获得感和满意度。完善提升三位一体的治安巡逻防控体系，实现了县乡村三级技防视频监控平台的互联互通。人防方面，实行镇、村、组三级联防巡逻机制。

落实落细市域社会治理现代化的各项举措。扎实开展“平安法治星”村党支部创建工作，运用“六联四动”创建模式，在全镇开展查矛盾、查纠纷、查风险、查隐患、查苗头“五查”活动，精准防控，做到及时化解，确保“零上访”“零事故”“零案件”。扎实推进“五治融合”治理新机制。“政治”强引领方面，全镇 345 名在职党员 ，38 名预备党员 10 名入党积极分子 100%到居住地村委报到，开展志愿服务达3630 人次，认领服务项目和公益岗位 200 余个，深入参与社会治理，帮助解决居民难题。“自治”强活力，以落实县委“四个一”机制为抓手，“四议两公开”工作法得到了持续巩固拓展。“法治”强保障方面，八五普法工作实现了全面推进。“德治”强教化方面，我镇大力营建诚信建设积分管理体系，以村规民约、民风民俗、伦理道德为核心，聚焦村民遵纪守法、产业发展、环境卫生、家庭和睦、移风易俗等，通过积分奖惩，或示范激励，或以儆效尤，用道德教化营造文明之风。“智治”强支撑方面，券桥镇运用全科网格电子动态管理、监控调度指挥和诚信建设“三平台”，全科网格打破时间、空间壁垒，智能化形成“书记镇长—包村领导—包片负责人——包点基层力量”全方位联防联控机构，真正达到了对上访问题、治安案件、矛盾纠纷、安全隐患等的监测预警。此间书记镇长坚持每月各接访一天，其他班子成员按排班接访，其他站所陪班，矛调员值班，有力维护了社会稳定。